Pracovní smlouva, výpověď a výpovědní doba, pracovní doba, dovolená a dohody o provedení práce. Zákoník práce v praktických příkladech.
1 otázka z tohoto tématu u každé zkoušky
10 oficiálních úloh v databance NPI ČR
18 z 30 správně potřebujete k úspěchu
Na co se u zkoušky ptají
K tématu „Zaměstnání“ obsahuje Databanka testových úloh NPI ČR těchto deset úloh. U zkoušky dostanete jednu z nich.
Paní Novotná dává výpověď ze svého pracovního poměru. Jaká je délka výpovědní doby podle zákona?
Výpovědní doba se počítá ode dne doručení výpovědi. Jak dlouhá je výpovědní doba u dohody o pracovní činnosti (DPČ)? vyzkoušet ↓
Který z těchto údajů musí být podle zákona v každém případě v pracovní smlouvě?
Paní Svobodová pracuje od 1. ledna jako zahradnice. S majitelem zahradnictví podepsala dohodu o provedení práce (DPP). Kolik hodin může odpracovat v tomto zahradnictví v jednom kalendářním roce?
Pan Novák má zaměstnání na plný pracovní úvazek. Kolik hodin týdně musí podle zákona pracovat?
Který zákon nebo zákoník upravuje vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem?
Pan Novák uzavřel s firmou Stavby, s. r. o., pracovní poměr na dobu určitou. Jakou nejdelší dobu může trvat tento nový pracovní poměr bez prodloužení?
Paní Nováková má nové zaměstnání. Bude pracovat jako prodavačka. Získala pracovní smlouvu na dobu neurčitou s maximální zkušební dobou. Jaká bude podle zákona délka zkušební doby paní Novákové?
Co musí obsahovat platná výpověď z pracovního poměru, kterou podává zaměstnanec? vyzkoušet ↓
Paní Novákové je 45 let a pracuje jako recepční v hotelu na směny. Kolik hodin nesmí přesáhnout jedna směna?
Vyzkoušejte si dvě úlohy
Překlad úloh:
01
Co musí obsahovat platná výpověď z pracovního poměru, kterou podává zaměstnanec?Що має містити дійсна заява про звільнення з роботи, яку подає працівник?Что должно содержать действительное заявление об увольнении, которое подаёт работник?What must a valid notice of resignation submitted by an employee contain?
Dobré vědětVýpověď musí být písemná a podepsaná zaměstnancem a musí ji dostat zaměstnavatel.Заява про звільнення має бути письмовою, підписаною працівником і врученою роботодавцеві.Заявление об увольнении должно быть письменным, подписанным работником и вручено работодателю.A resignation must be in writing, signed by the employee and delivered to the employer.
02
Výpovědní doba se počítá ode dne doručení výpovědi. Jak dlouhá je výpovědní doba u dohody o pracovní činnosti (DPČ)?Строк попередження обчислюється від дня вручення повідомлення про звільнення. Яким є строк попередження за договором про трудову діяльність (DPČ)?Срок предупреждения исчисляется со дня вручения уведомления об увольнении. Каков срок предупреждения по договору о трудовой деятельности (DPČ)?The notice period runs from the day the notice is delivered. How long is the notice period under an agreement to perform work (DPČ)?
Dobré vědětDohodu o pracovní činnosti (DPČ) lze vypovědět s výpovědní dobou 15 dní. Je to kratší než u běžného pracovního poměru.Договір про трудову діяльність (DPČ) можна розірвати з 15-денним строком попередження — це коротше, ніж при звичайному трудовому договорі.Договор о трудовой деятельности (DPČ) можно расторгнуть с 15-дневным сроком предупреждения — это короче, чем при обычном трудовом договоре.An agreement to perform work (DPČ) can be ended with 15 days' notice, much shorter than a regular employment contract.